我们需要什么样的人才？

专业能力突出，持续学习与创新能力，良好的团队协作精神，敬业态度与责任担当，认同企业文化，愿意与我们一起秉承价值观，共同实现企业愿景和发展目标

我们的人才发展：

我们高度重视人才发展工作，将其视为推动公司持续创新、稳健成长的核心驱动力。我们的人才发展战略主要包括：体系化培养、个性化职业规划、内部晋升机制、绩效反馈与激励、学习型组织建设。